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2021温州春节免费开放景区 留温过年补贴政策

编辑:zy 时间:1970-01-01 08:00:00 浏览量:

因为疫情的原因全国各地发布就地过年倡议并发布就地过年补贴政策,其中温州更是将免费开放部分景区的进行游玩,还有众多景区推出5折优惠票,以此来吸引大家留温过年,下面我们就来一起看看吧。

2021温州春节免费开放景区 留温过年补贴政策

在疫情防控方面

该局根据省文化和旅游厅、市委市政府部署要求,切实做好冬春季和春节期间文旅市场疫情常态化防控工作。首先,坚持把“防聚集、保健康、可追溯”摆在重中之重的位置,做到疫情防控与日常工作相融合、常态化精准防控与应急处置相结合。在景区方面,统筹做好疫情防控和有序开放工作,按照“限量、预约、错峰”的要求,严格执行A级景区接待游客量不超过最大承载量的75%。广大游客可通过“浙里好玩”或景区官网等平台预约游览,景区将积极引导游客间隔入园、错峰旅游、防止集聚。在文化场馆方面,各级文化场馆按照当地党委政府防疫要求和当地疫情防控风险等级,实现公共文化场馆精准防控。

针对冬春季和春节期间可能出现的问题,全面梳理问题清单,并围绕重点场所、重点环节、重点时段,持续抓好常态化防控的督查检查,进一步夯实属地责任、行业管理责任、单位主体责任,确保多责协同构筑严密防线。目前,根据省市关于疫情防控工作要求,市文广旅局已通过文件和会议形式对全市文旅市场疫情防控做了详细部署,并组织开展多次专项督查行动。

2021温州春节免费开放景区 留温过年补贴政策

在公共服务保障、稳岗就业方面

根据“保供应、保安全、保民生、保稳定”有关要求,该局积极引导A级旅游景区出台优惠政策,加强节日期间公共文化场馆服务保障工作。

景区优惠政策方面

全市A级景区共78家,目前关闭施工提升4家,对外开放74家。在这74家对外开放的景区里,38家为免费景区,另有20家也已推出相关优惠措施,如雁荡山风景名胜区、文成刘伯温故里两家国家5A级景区以及楠溪江风景名胜区、江心屿、苍南渔寮、玉苍山森林旅游区、平阳南麂列岛等9家高等级景区对留在景区所在县(市、区)过年的务工人员实行免费开放。瓯海泽雅、仙岩、瑞安寨寮溪、桐溪、泰顺乌岩岭等5家景区推出了门票五折优惠,文成仙果庄园、天顶湖生态农庄推出客房优惠折扣,温州三垟湿地推出景区游船船票5折优惠等。

公共文化服务保障方面

为丰富广大市民群众及外地留温员工的文化生活,各级公共图书馆、博物馆根据疫情防控动态变化,按照当地党委政府防疫要求,免费向市民开放。全市城市书房、文化驿站等公共文化空间在落实防控措施的前提下,向全体市民特别是留温过年外来人员,合理安排开放时间,引导人民群众就近参与文化活动。如温州市图书馆将为全市市民特别是外地留温人士举办系列阅读文化活动。同时,依托公共图书馆、博物馆现有平台,推送内容丰富、选择多样的文化展览、在线阅读等文化服务,丰富人民群众节日期间的文化选择。

来源:浙江新闻客户端

2021温州春节免费开放景区 留温过年补贴政策

温州就地过年补贴

六项举措方面:

一是赠送话费流量。组织动员三大运营商为外地留温员工免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量,让外地留温员工与家人“线上团圆”,纾解思念家乡、思念亲人之情。

二是奖励新居民积分。公安新居民服务部门对持有温州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留温过年的外地员工,给予5分的新居民积分奖励,让外地留温员工更好地享受子女就学、住房补贴等积分奖励政策。

三是开展医疗健康服务。组织动员各地医疗机构进企业义诊、健康讲座等公益活动,为外地留温员工发放防疫物资礼包,更好地保障外地留温员工身体健康。

四是预约定向开放景区及文化场所。在落实“限量、预约、错峰”要求的基础上,全市公共图书馆、体育场馆、职工活动中心等面向外地留温员工预约免费开放,国有景区对外地留温员工实行优惠政策,让外地留温员工在节假日期间有舒适、安全的场所放松心身。

五是开展系列“送温暖”活动。积极发挥工会、团委和妇联等群团组织的作用,开展敬业有礼、微课有礼、健康有礼、用卡有礼等八大“有礼”活动,通过形式多样的“送温暖”、线上打卡做年夜饭、线上打卡走温州网红景点等形式,让留温员工感受更有温州味的春节氛围。

六是提升员工职业技能。通过采取线上+线下结合和送培入企进园区等方式,特别是鼓励企业组织员工开展线上职业技能培训,利用节假日期间帮助留温员工充电续航、提升能力。

两个保障方面:

一是正常生活有保障。引导工业园区、员工宿舍和留温员工集聚地周边的员工食堂、菜市场、商场、超市和便利店节假日期间持续经营,确保外地留温员工在节假日的正常生活不受影响。针对加班的外地双职工子女,引导有条件的社会组织和企业开办公益性“小候鸟”托管班等,解决员工“后顾之忧”。同时,合理安排工业园区周边公交频次,确保春节期间不停运。

二是合法权益有保障。温州将大力推进根治欠薪冬季专项行动,畅通劳动保障维权渠道,及时化解各类欠薪纠纷矛盾。对确因经营困难出现欠薪问题的,及时动用工资保证金和应急周转金,第一时间解决被欠员工的生活困难。

全市广大企业想办法、出实招,千方百计留员工、保平安。为了减轻企业负担,我们将对企业留温过年员工人数50人以上、100人以上的,分别给予企业5万元、10万元一次性补助。

积极为有条件、有意愿生产企业做好保障

从目前情况来看,当前我市企业订单情况持续好转,今年企业放假晚、开工早,春节期间持续生产企业明显增多。为了更好地为这批企业做好服务、提供保障,我们谋划了一系列支持措施,主要有四大保障。

一是保障产业链供应链。我们支持企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作,并组建产业联盟,强化产业“内循环”,提前应对市场形势变化和疫情防控需要。

二是保障企业融资需求。引导全市金融机构通过变更还款安排、延长还款期限、无还本续贷等方式,对到期还款困难的企业予以支持,不抽贷、不断贷、不压贷。

三是保障企业物流运输。制定应对极端天气和疫情的应急预案,做好春节期间运力保障,确保企业物流通畅。

四是保障企业水电气热。全面开展工业企业供电、供水、供气、供热相关设施及管道线路状况检修,及时排除各类隐患,确保企业节前节后生产不断档、随时可开工。

为了加大对企业生产支持力度,我们将对上年度产值超过5000万元的工业企业,今年一季度工业日均产值不低于上年第三、第四季度日均产值的,给予一次性奖励10万元。

慎之又慎做好疫情防控

为了保障企业外地留温员工身体健康、远离疫情风险,动员各地各部门组织开展健康知识、防疫知识进企业宣传活动,引导职工注意个人卫生,自觉进行自我健康监测,加强企业防疫物资保障,抓好生产车间、员工食堂、员工宿舍等重点区域防疫工作。同时,市防控办将制定外地留温员工导引,通过温馨提醒的形式,引导广大外地留温员工减少不必要的集聚性活动和跨区域走访活动,提倡网络拜年、电话拜年等形式,切实保障外地留温员工身体健康。

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